En primer lugar la ley organica del trabajo establece que la jornada nocturna es aquella que se realiza entre las 7 pm y las 5am, todo trabajador que preste servicios durante estas horas debe percibir su bono nocturno. Si un trabajador presta servicios por 4 o mas horas comprendidas dentro de este horario, toda la jornada se considerara nocturna para los efectos del pago.
Ahora bien, ¿como calculo el bono nocturno? la ley organica del trabajo en su articulo 156 establece que la jornada nocturna debe ser cancelada con un 30% de recargo sobre el salario convenido para la jornada diurna. Para saber el salario de una hora diurna divido el salario mensual entre 30 dias y luego ese resultado lo divido entre 8 horas. Por ejemplo si usted gana 1500 bs mensuales divide 1500/30 y obtiene 50 que es el salario diario y luego ese resultado entre 8 es igual a 6.25 que es el valor de la hora diurna.
Una vez tengo el valor de la hora Diurna le aplico el 30% de recargo que establece la ley para nuestro ejempo 6.25 * 30%= 1.8bs que es lo que percibiría de bono nocturno por una hora. Lo demas es saber el numero de horas nocturnas que trabaja y multiplicarlo por ese valor. Debe tener en cuenta que si trabaja mas de 4 horas nocturnas, toda la jornada se considerara nocturna para los efectos del pago. Por ejemplo si su horario es desde las 5pm hasta la 1am, esta trabajando 6 horas nocturnas, entonces por ley el bono nocturno se calcula por toda la jornada es decir por las ocho horas.
¿Que debe hacer un trabajador si su patrono no le cancela el bono nocturno?El trabajador debe pasar por escrito su reclamo al patrono, señalando de forma expresa las horas trabajadas en horario nocturno. Ese escrito con el reclamo de la cancelación del Bono Nocturno, debe ser firmado como recibido por las personas responsables de la cancelación del salario a los fines de que quede constancia de fecha y horas trabajadas como jornada nocturna. El escrito no requiere grandes formalidades, Ud. lo pueda pasar su solicitud a bolígrafo sin mayores formalidades. Sólo se requiere dejar constancia que se hizo el reclamo. Si el patrono sigue en la negativa de pagar el bono nocturno puede hacer el reclamo ante la inspectoria del trabajo de su juridiccion y con seguridad sera eantendido su reclamo y sera compensado su trabajo.
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hola, buen dia para saber cuanto debo ganar si trabajo de lunes a sabado desde las 9 am hasta las 7 pm todos los dias soy encargada de un ciber. muchas gracias espero su pronta respuesta
ResponderEliminarBuenas tardes. Soy chef cocina... tengo un contrato de 4 meses pero en realidad comencé a trabajar en un restaurant donde me pusieron a prueba por 30 días y en realidad me dieron un contrato de 4 meses... tengo entendido que es de ley la prueba de 30 días... ahora, mi horario es mixto: tarde-noche de 3pm a 11pm... trabajo a veces hasta las 2 de la mañana por eventos junto con otros compañeros mas pero no nos han pagado horarios nocturnos, según dicen ellos que no cobramos eso porq nuestro horario es rotativo, pues mi contrato no dice lo que ellos alegan... aparte no nos quieren dar recibos de pago... Mi salario no es un sueldo mínimo pero yo quiero estar segura que no estoy equivocada de merecer un bono nocturno y ya voy dentro de poco para los 4 meses... solo nos han dado algo de bonos extras y sin especificar días y lo hemos exigido...
ResponderEliminarBuenos días quisiera saber cómo redactar un oficio para pedir el bono nocturno fijo ya que llevo más de 8 meses ininterrumpido trabajando de noche, espero su pronta respuesta respuesta gracias
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